瑞其能通过对企业精神、企业价值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力。

瑞其能文化是一项系统工程，是瑞其能的无形资产，具有瑞其能特色的意识形态。 
瑞其能文化包括企业理念和具体体现两大部分，这两大部分和谐地贯彻到瑞其能各个机构和部门的生产、经营、管理工作中，多年来，不断积累、不断丰富，形成了许多实用的新的理念。企业理念是经营企业总的指导思想（如瑞其能精神、瑞其能宗旨、瑞其能模式、瑞其能理念等）。这些理念又具体体现为具有瑞其能特征的企业经营策略和各种规范制度等。 
瑞其能精神：创新以人为本、环保从我开始、能源无限。 
瑞其能宗旨：让用户满意、让员工得意、让社会受益；发展风电、造福人类。
瑞其能战略：集团化战略、小核算体系、资本式运作、国际化市场。
瑞其能方针：自主经营、自负盈亏、自我约束、自我完善、自我发展。 
瑞其能模式：OEC管理法、PDCA循环原则、5W3H1S控制要素、5C质量体系。 
瑞其能理念：企业管理的主要因素是人，企业发展的主要动力是人，企业成功的主要功臣是人，企业衰亡的主要原因是人。 人性化设计、人性化制造、人性化施工； 人性化管理、人性化营销、人性化服务。 
工作原则：用人求德、经营抓干、管理必严。 
质量信念：工作严精细、实现零缺陷； 产品就是人品、质量代表人格； 客户在你心中、质量在你手中。 
三个必须：瑞其能员工必须是最优秀的员工；瑞其能企业必须是最优秀的企业；瑞其能管理必须是最合理的管理。 
三同发展：同方向、同高度、同时间。 
三管三不管：管宏观不管微观、管外部不管内部、管结果不管过程。 
四先四后：先生产后生活、先质量后产量、先上学后上班、先制度后制造。 
三淘汰四提高：淘汰落后人员、淘汰落后设备、淘汰落后产品；以高起点投入、引进高精尖设备、 培养高素质人才、制造高档次产品。